2020-07-21
没有人对洛杉矶湖人新赛季有特别期许,这是一支完全重建、年轻球员成串、菜鸟新教练入主,同时没有联盟一线球星,甚至没有核心球星的球队。在运动画刊、ESPN季前排名中,湖人都是西区最后一名。
我也不看好湖人可以在三两年内翻身成为季后赛球队。但最近追蹤湖人动态和发展,我发觉湖人悄悄在进行一场「二次革命」,这场革命和进化不完全来自新任教练Luke Walton,但与他有密切关係。
湖人最近有三个小动作非常关键。
第一、二年级菜鸟D’Angelo Russell最近动作和声音很大,除了积极苦练,埋头努力,他对自己的角色信心也在提升,俨然就是湖人未来第一当家的架式。这是一个很棒的开始,Russell未来是不是球星,是不是湖人一哥很重要,也是未知数,但他的努力、带动、信心可以凝聚团队氛围,增加年轻人的竞争,这是重建和年轻球队中最棒的事。
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再烂的球队都需要一个核心,一个触发器,一个点燃火把的人,Russell正是湖人这个负责点火的角色。
第二、湖人新建文化,正在潜移默化。这当然跟球团文化、经营、教练执教风格和营造有很大关係。
前湖人教练Byron Scott老派,听Kobe Bryant的指令,自己的篮球思想和团队、开发球员潜能和定位,打造球队正确文化全部停滞。现在湖人的球队文化和氛围正在改变,年轻球员很努力团结,相互竞争,教练跟球员的互动、沟通更多得到彼此信赖,一支年轻球队文化好,团队凝聚,他们有能力打出不平凡的竞争力,颠覆外界观感。
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第三、年轻的心和天赋,正在起飞。湖人拥有5-6个年轻、有天赋、充满速癖和运动能力的23岁以下球员,经验和团队是劣势,但从天分和运动能力来看,这是本钱。
湖人现在散发出来的凝聚力和球队新文化,跟过去两年湖人「死气沈沈」不同,跟过去三年费城76人队「一成不变」不同,也跟凤凰城太阳过去两年「要死不活」不同,同时也和过去两年纽约尼克「身陷泥沼」全然不一样。
年轻湖人现在展出来的球队氛围是努力、训练、竞争,教练团传达的信念是团结、开放、沟通,球队文化因为球员向心力和努力被累积出来,球队氛围因为教练团的沟通方式和从最低处开始,得到最大释放。